輪椅廠家的靈魂是管理者，他的思維正確與否決定著輪椅廠家的興衰成敗，他是戰(zhàn)略的制定者，是總策劃師，決策人，是輪椅廠家機(jī)制的主導(dǎo)人。如何建立良好的機(jī)制來(lái)吸引人才，留住人才，這是每個(gè)輪椅廠家應(yīng)該深思熟慮的問題，經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是“經(jīng)營(yíng)人心”，正所謂得民心者得天下。
　　輪椅廠家管理者所擁有的胸襟，氣魄，智慧，抱負(fù)，遠(yuǎn)見以及高尚的品格決定了輪椅廠家的未來(lái)，優(yōu)秀的輪椅廠家要有用人的誠(chéng)意，知人的智慧，容人的度量。文章來(lái)源輪椅廠家http://fruitypassions.com/。