輪椅廠家很多業(yè)績優(yōu)良的同志，有時候常犯一個“驕矜”的毛病，看不起輪椅廠家的領導，實際上是一種不成熟的表現(xiàn)。
    立志做職業(yè)化的輪椅廠家銷售人一定要記得尊重你的每一位領導，要去思考人家為什么可以做你的領導？為什么自己不能做領導？千萬不要去懷疑領導的能力！
   能當上輪椅廠家領導的一定是有一些長處和資歷的人，在很多方面都是我們學習的榜樣，我們應該本著謙虛謹慎的學習態(tài)度去聽其教導！
   輪椅廠家從內心真正去尊重他，有人會反駁，即使是這樣你也要尊重他，因為小人更不可得罪，況且其未必坐的久遠，此種情況下獨善其身是上上策！文章來源輪椅廠家http://fruitypassions.com/。