輪椅廠家的員工在機會面前人人平等，所有員工晉級、晉升和獲得榮譽的判斷標(biāo)準(zhǔn)是建立在輪椅廠家良好的業(yè)績、職業(yè)態(tài)度和工作中表現(xiàn)出來的晉升潛力的基礎(chǔ)上。
    輪椅廠家要為每位員工提供培訓(xùn)和獲得發(fā)展的機會，同時輪椅廠家要要求員工永不停步，員工過去對企業(yè)的貢獻(xiàn)，輪椅廠家要及時給予充分的回報和認(rèn)同，輪椅廠家需要不停思考的人，因此要提拔賡續(xù)進(jìn)步的人。文章來源輪椅廠家http://fruitypassions.com/。