輪椅廠家領(lǐng)導(dǎo)力遠(yuǎn)不只是指幾名位居高層的優(yōu)秀男女。輪椅領(lǐng)導(dǎo)力包括輪椅廠家內(nèi)3%至5%的能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)績(jī)突破的各級(jí)員工的開拓能力。大膽的輪椅戰(zhàn)略常常要求在多條戰(zhàn)線上取得突破，因此，輪椅廠家若想獲得戰(zhàn)略成功，就需要輪椅在各個(gè)層面都擁有強(qiáng)勢(shì)和有力的領(lǐng)導(dǎo)。
            如要進(jìn)行一宗并購(gòu)交易，需要遍布輪椅廠家的各業(yè)務(wù)單位及職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，以整合最佳做法，輪椅產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，同時(shí)努力維持輪椅正常的運(yùn)營(yíng)。  文章來(lái)源：輪椅http://fruitypassions.com